Творческие мысли для писателей

Если мастер приходит к выводу о дефиците полноценного общения со своей человеческой средой, с окружающими людьми, с коллективом, — а это случается часто — то тот, в котором он увидит (крайне редкого во всей его жизни) безотказного и не раздражаемого слушателя себя, с которым он вступит в общение, становится его приобретённым другом. Этот друг-разгильдяй почти ничего не делает, а только представляется "посланником отвергнувшего...

(это продолжение отредактированной записи "Разгильдяй и мастер — подчинённые в Бардаке")

Мастер крайне эффективен в подчинении управлению, но, парадоксальным образом, по этой же причине — он неуправляем по большому счёту, только в управлении им одним имеются критические точки. Последнее имело бы право быть подобным наглости и спеси подчинённого для вышестоящего, если бы было личным и индивидуальным признаком, а не классическим, и если бы эта тема не выходила за рамки...

На работе по найму многие ненавидят друг друга с разными оттенками неподдельной ненависти. Но не стоит бояться получению в свой адрес такой ненависти: ненависть лоуна (она основная) — это не та ненависть, о которой слышали все. Лоун бессилен в своей ненависти, лоун ненавидит, но не принимает в связи с этой ненавистью каких-либо решений. Любые опасные атаки коллеги-врага или подчинённого-врага не являются следствием лоунской ненависти, а основаны только...

Какое бы ни происходило увеличение количества рабочих мест в экономике, это никак не решает проблему занятости, если каждому работнику каждый день каждым работодателем полагается обслуживать больше одного основного рабочего места. Если рабочих мест много, то оправдана частичная занятость работника — занятость одним рабочим местом из-за нехватки времени на следующее. В таком случае полная занятость это тщательное и ответственное рассмотрение всех обстоятельств одного рабочего места, вместо...

В Бардаке и неподалеку от него практическая ситуация сложна и запутана: лоуны (а с них начинается всё человеческое) делают вид, что они разгильдяи, равняются во всём на разгильдяев, избегают дел, так как каждого могут заставить работать за двоих, создают видимость, даже если они не умеют её создавать. Истинные разгильдяи же не...

Лоуны владеют только заимствованными у других групп понятиями, а не своими собственными, и настолько, насколько это вызвано необходимостью. Своих суждений на базе заимствованных понятий у лоунов очень мало, есть в них потребность и они в дефиците, и все они повторяются, новое...

"Может предоставляться" и "может использоваться" это тайные для непосвящённых антонимы во всех текстах законов. В тексте закона эти слова всегда означают нечто совершенно разное и противоположное. Там, где "могут использоваться" — речь идёт о вопросе уже практически...

[здесь, по навязанной публикациями в СМИ традиции, должно было бы находиться фото орущего человека, фото орущего в гневе (?) человека, также на ряде сайтов главная эмоция на лице — истерика; при этом именно гнев на лице у работника выглядит странно: на него должно не хватать сил после изнеможения]

Заниматься трудовой деятельностью — значит: сталкиваться с изнеможением (изнурением). Это будет изнеможение невозможности самого заданного труда, которая приводит...

Оторваться — (оторваться от связи с подчиняющим дорасом) — символизирует прекращение унизительных отношений подчинения в одностороннем порядке. То же, что и свобода за побег, вместо наказания смертью.

Зажечь — (сжечь свою рабочую одежду) — символизирует собой категорический отказ лоуна надевать рабочую одежду и браться за свою работу. То же, что и сбрасывание шкуры, делающей тебя маленьким и уродливым.

В управлении лоунами разгильдяй и мастер проявляют себя перед починяющим дорасом почти полными антиподами: разгильдяем управлять сложно и хлопотно, мастером — легко до определённой критической точки или ситуации. Но и этот уровень может быть преодолён без последствий, если...