|
Новичок
Регистрация: 23.03.2006
Сообщений: 12
Репутация: 10
 |
Российская IT-компания – дистрибьютор ведущих фирм-производителей электронных компонентов приглашает на должность Бренд-менеджера по электронным компонентам с зарплатой до 2500$ + %. Требования: Опыт работы в продвижении электронных компонентов, телекоммуникационного оборудования, компьютерного «железа» или радиокомплектующих. Опыт внедрения сложных проектов со сроком реализации более 1 года. Английский - разговорный, письменный. Образование высшее техническое. Обязанности: Разработка стратегии привлечения клиентов. Поиск клиентов. Внедрение продуктов на рынок (продвижение продукции выделенных брендов и направлений). Организация продаж импортных электронных компонентов. Развитие и поддержание отношений с фирмами-производителями электронных компонентов. Работа по Трудовому кодексу РФ (заключение договора, трудовая книжка). Пятидневная рабочая неделя. Существуют квартальные премии (в размере оклада) и годовые (в размере 1-2 окладов). Отпуск 30 календарных дней. Оплата больничных, медстраховка. (Указывайте, пожалуйста, требования по начальному уровню зарплаты.) it-personnel@bk.ru
|
||
|
Оценка
|
|
Танталовые конденсаторы отличаются высокой надёжностью, оптимальным соотношением цены и качества, высокой удельной ёмкостью, стабильностью параметров, низкими потерями и широким температурным диапазоном. При этом твердотельные конденсаторы на основе MnO₂ имеют повышенный уровень отказов, особенно при включении питания. Правильный выбор номинального напряжения и изготовление проверенным производителем позволяют минимизировать риск выхода их из строя. Рассмотрим как выбрать этот компонент на примере продукции китайской компании Xiangyee — ведущего производителя танталовых и тантал-полимерных конденсаторов мирового уровня.
 |
| Обратная связь РадиоЛоцман Вверх |
Версия для печати
Отправить по электронной почте
