Цитата:

Сообщение от hrpankov

Хачу подать свои документи в ТРТИ на специальност "Инженер - Еколога".

Сначала тебе надо тут ответить http://www.rlocman.ru/forum/showpost...&postcount=587
Иначе, "таких не берут в космонавты"...

Цитата:

Сообщение от РемЭл220

Программирование и электроника - удел только молодых, потому как эта область развивается просто непрерывно.

С вашего позвалени я вас немного подправлю.

Картинку вам на экране нарисуют, глазки подведут, что надо уменьшить уменьшат, увеличить тоже смогут.
Но чуть интерфейс к "железу" , которого ещё и нет, то беда.
Опыта нет, знаний в смежных областях тоже.

Начинается хождение по кругу и фразы "Наверно надо что-то делать",
" А вдруг время заполнения цилиндра большое", " А может там давления не хватает", "Может нам взять специалиста....".
Пришлось самому делать установку(точить ,фрезеровать,варить), писать программу. Зато теперь молчат и не несут бреда сивой кобылы.

А знакомого своего я выгнал в эту пятницу. Довёл до начальника, что работать с ним уже не смогу. Просто достала ситуация когда начинаем вместе, потом все куда-то деваются или их охватывает понос с золотухой. А доводить дело до конца приходиться мне. Накипело .

Генозе Архимед Гебельсович, тък я-жь и за Вас болею! Вам бистрее и сноворнее, валеньки на босу ногу, трусцой до ТРТИ. Там что и как разведаете и огласите.
Мож, дай бог, сокурсниками станем? А потом с дипломами - к Светлане. Оба трусцой!
Если не возмет на работу, то ми троем пойдем на "Давай поженимся".... Тоже шанс! ! !
Там, уверять Вас 101%, она неможет незделать качественний вибор персонала! ! !

Цитата:

Гебельсович

Вы поосторожнее с терминами. Это у нас - братушки, а у Вас всё время какая то оказия. То почему то вы с Адольфом Алоизовичем Шикльгрубером в одной телеге, то южный поток блокируете. Не вы лично, оф кос. Но не вам здесь выпучиваться, упрекая..

Я Вас не понял?
Будете подавать челобитную Светлане? Тък я непротив. Конкуренция мать Успеха ...
Желаю удачи в день собеседования!

Цитата:

Сообщение от ;222165

Генозе Архимед Гебельсович, тък я-жь и за Вас болею! Вам бистрее и сноворнее, валеньки на босу ногу, трусцой до ТРТИ. Там что и как разведаете и огласите.
Мож, дай бог, сокурсниками станем? А потом с дипломами - к Светлане. Оба трусцой!
Если не возмет на работу, то ми троем пойдем на "Давай поженимся".... Тоже шанс! ! !
Там, уверять Вас 101%, она неможет незделать качественний вибор персонала! ! !

Да старина hrpankov ... рождённый пить ... не может , так что как бы вам не оконфузиться ... и жиденько не спрыгнуть с темы ... ну когда дело дойдёт до действия ....
Ну ... как Вы это обычно делаете ... трусцой ... в гололёд посыпать песочком ...

Оооо, нас уже четире кандидата! ! ! В четверем махнем в Ленинград или по одиночке? На конкурс! К Светке. Кого возмет на работу - за ним стол! В смисле угощение.

Цитата:

Сообщение от Sergey57

С вашего позволения я вас немного подправлю.
...Начинается хождение по кругу и фразы "Наверное, надо что-то делать",
" А вдруг время заполнения цилиндра большое", " А может там давления не хватает", "Может нам взять специалиста....".
Пришлось самому делать установку(точить ,фрезеровать,варить), писать программу. Зато теперь молчат и не несут бреда сивой кобылы.
А знакомого своего я выгнал в эту пятницу. Довёл до начальника, что работать с ним уже не смогу. Просто достала ситуация когда начинаем вместе, потом все куда-то деваются или их охватывает понос с золотухой. А доводить дело до конца приходиться мне. Накипело .

Исправил ошибки и пишу с целью или надеждой на возможность взаимопонимания при общении. Как следует из текста сообщения, в Вашем "коллективе" нет конструкторов, программистов и специалиста по металлообработке и ... Вас это устраивает... Но... "зато теперь молчат"...
Это печальный итог Вашей деятельности. Если Вы захотите разобраться в причине происходящего, то Вам необходимо начать изучение психологии людей и законы работы Вашего собственного мозга.

Цитата:

Сообщение от Sergey57

...А знакомого своего я выгнал в эту пятницу. Довёл до начальника, что работать с ним уже не смогу. ....Накипело .

С вашего позволения, я Вас немного подправлю. Теперь у Вас убавилось свободное время со всеми витекающими последствиями.

Цитата:

Если Вы захотите разобраться в причине происходящего

Уметь всё делать от 0 и до выхода конечного продукта - это хорошо. Но это одно, а вот умение разделить процесс на подзадачи и подобрать для их выполнения соответствующих людей - совсем другое. Плюс умение выстроить взаимоотношение с коллективом, не скатываясь ни к панибратству ни к его противоположности. Знание кучи CADов и микроконтроллеров, принципов работы источников питания и прочей электроники, режимов резания, да ещё кучи всего не всегда делает человека житейски мудрым и не даёт навыков управления коллективом. У одного и того же коллектива при разных руководителях получаются разные результаты. И подбор кадров очень серьёзная задача. Нужно быть частично и психологом и шерлоком холмсом в одном флаконе. Просто я был на такой должности.
PS Подчиненные говорят(и справедливо) - нам не платят - ничего делать не будем, руководятелы говорят - они ничего не делают и мы им не заплатим. А ты ищешь компромисс между этими и теми, чтоб изделие(металлорежущий станок с ЧПУ) всё таки был сделан и в срок. Я бы и сам мог бы всё доделать, тем более что схемы к станку и программу PLC писал для него. Но это тупиковый путь.