В наше время озвучивать зарплаты считается признаком
плохого тона.
Как договоритесь на первом этапе, потом будет второй и третий.

У сторонних фирм заказывать не будут в принципе.
Вот представте написали программу.
Потребовалось изменить какую нибудь мелочь.
Придётся опять вас искать , составлять очередной трудовой договор.
И так раз десять.
Писал год программу внёс порядка 40-50 исправлений и доработок.
То моторы закупили другого типа, то делай их распознование
(без микрочипа), то чтобы все управлялись с комп. и обороты привести к общему знаменателю. А в одних есть редуктор, а другой просто большой.
Техническое задание вам на 10 страницах никто писать не будет.
Практически получается только один вариант
Вы пришли на работу на пол-ставки или ставку или по совместительству и ведёте свой участок работы.
РАБОТОДАТЕЛИ ТАКИЕ ФОРУМЫ НЕ ПОСЕЩАЮТ.
ПРИНИМАЮТ ТОЛЬКО ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ.

Да и забыл самое главное.
Любая электроника в наше время , это какое-то или изобретение,или
новая продукция, или прибор(ы),или новые идеи.
Отдав вам разработку, практически вам отдают ключи от квартиры, где
деньги лежат.Ведь вас надо посвятить в святая святых работы.
КАК ВЫ ПОТОМ РАСПОРЯДИТЕСЬ РАЗРАБОТКОЙ НЕИЗВЕСТНО.
А ВДРУГ ОТДАДИТЕ КОНКУРЕНТАМ ИЛИ У ВАС ЕЁ УКРАДУТ .

Реально выглядит так.
Директору надо разработать что-то.
Обращается к замам -кто знает кого.
Тут же вопрос порядочности и потом проф. пригодность.

Потому надо держаться на плаву.Общаться.
Нарабатывать клиентуру.
Вас будут находить сами.
Надо быть готовым и к холостым этапам.

НИКОГО НЕ ХОТЕЛ РАЗОЧАРОВАТЬ, НО ВЫ ДОЛЖНЫ ПОНИМАТЬ
РЕАЛИИ ЖИЗНИ. НЕ ТОЛЬКО КАК РАБОТАТЬ , НО И В КАКОМ НАПРАВЛЕНИИ. ТВОРЧЕСКОЙ УДАЧИ!!!!