|
Новичок
Регистрация: 23.03.2006
Сообщений: 12
Репутация: 10
 |
Крупная компания приглашает выпускников ВУЗов на должность Бренд-менеджера по электронным компонентам (стажера) с начальной зарплатой до 40 тыс.руб.
Требования: Образование в области электроники, желание построить карьеру, развиваться в области электронных компонентов. Активность, коммуникабельность, грамотность в области микроэлектроники, широкий кругозор. Обязанности: Поиск клиентов, продвижение продукции (электронные компоненты известных мировых производителей), поддержка клиентов. Участие в выставках, семинарах. Средняя зарплата успешных менеджеров 70 тыс.руб. Указывайте, пожалуйста, требования по начальному уровню оплаты по величине фиксированной суммы. Если Вас заинтересовало данное предложение, просьба присылать резюме на e-mail: it-personnel@bk.ru |
||
|
Оценка
|
|
Для реализации базовой системы бесперебойного питания необходимы надежный источник питания, модуль контроля заряда и разряда (UPS-модуль) и аккумуляторная батарея. В случае с системами резервированного питания потребуются как минимум два источника питания, модуль резервирования и могут потребоваться буферные модули. В MeanWell.Market представлены все необходимые компоненты MEAN WELL для таких решений.
 |
| Ответ |
|
|
| Обратная связь РадиоЛоцман Вверх |
Версия для печати
Отправить по электронной почте
