Аутстаффинг ИТ специалистов - особенности и преимущества

ИТ аутстаффинг – это управленческая модель, которая предполагает делегирование работ по обслуживанию компьютерных систем (облачных хранилищ) и программированию внештатным специалистам на основании предварительно заключенного с ними договора. По сути наемная команда квалифицированных специалистов выполняет часть функций компании-клиента удаленно.

Такой вариант менеджмента сильно развит за рубежом и постепенно обретает популярность в России. Появился он в 60-70-х годах в Японии и США, во времена экономического кризиса. Компаниям нужно было как-то оптимизировать расходы – они решили искать квалифицированные кадры вне своего штата и платить им за удаленное предоставление услуг. Такой формат позволял избежать дополнительных налогов.

Яркий пример аутстаффинга – компания Qualcomm нанимала специалистов для разработки цифровой smart-ручки. Другой пример – Samsung пользуется удаленно услугами бухгалтеров, маркетологов и промоутеров. Популярная во всем мире программа Skype была разработана по аутстаффу специалистами из Эстонии.

Когда используется аутстаффинг в ИТ?

Компания разработала проект, но для его реализации она не может найти квалифицированных специалистов в своем штате. Проект перспективный и отказываться от него не вариант. Поэтому компания прибегает к помощи сторонней команды профессионалов, которые прекрасно разбираются в ИТ-сфере и имеют большой опыт.

Они объединены в штат определённой фирмы, которая платит им зарплату и совершает налоговые отчисления. Компания-клиент лишь платит за предоставленную услугу фирме, которая предоставила команду специалистов для реализации проекта.

Другой случай необходимости использования аутстаффинга ИТ персонала – для выполнения определенной работы компании нужно нанять новых сотрудников, но система налогообложения не позволяет это сделать. То есть в фирме уже работает предельно допустимое количество человек и превышать это число нельзя.

Еще аутстаффинг необходим в ИТ, когда один из специалистов уезжает в длительную командировку, берет продолжительный отпуск или больничный. Компании нужно оперативно найти ему замену, что бы отсутствие специалиста необходимой квалификации не привело к снижению темпов развития и доходов.

IT Outstaffing – преимущества управленческой модели

Услуга аутстаффинга разработчиков позволяет быстро решать сложные IT-задачи, требующие незамедлительного участия специалистов. Компании-клиенты, знают, что процесс создания нового программного обеспечения не затянется и будет выполнен в оговоренные сроки командой профессионалов. Другие плюсы:

  • удается оптимизировать текущие затраты на финансовое содержание персонала;
  • за работу берутся действительно квалифицированные специалисты, что гарантирует положительный результат их трудовой деятельности;
  • снижаются нагрузки на сотрудников отдела кадров;
  • повышается инвестиционная привлекательность фирмы (она увеличивает долю прибыли по отношению к количеству сотрудников);
  • гарантируется высокая вовлеченность специалистов – они всегда на связи, способны контролировать работу компьютерных системы, облачных хранилищ, программ и других ИТ-продуктов;
  • возрастает эффективность функционирования всей IT-инфраструктуры компании;
  • уменьшаются риски срыва сроков выполнения работы.

После подписания договора специалисты готовы незамедлительно приступить к работе. Они не допускают простоя всей информационной системы компании. Оперативно реагируют на сбои и ошибки. Качественно устраняют их и занимаются своевременным обслуживанием с целью предотвращения поломок в будущем.

Чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга?

Аутсорсинг предполагает передачу какой-то конкретной функции подрядчику, у которого в штате есть подходящие специалисты. Аутстаффинг подразумевает предоставление подрядчиком своей команды специалистов компании для реализации проекта «под ключ». То есть разница заключается в цели, которую пытается достичь компания.

Составляется два разных договора – об оказании услуги (при аутсорсинге) и о предоставлении опытного персонала (при аутстаффинге).

Заключение

Аутстаффинг ИТ специалистов – это популярная услуга, которой пользуются многие отечественные компании с целью оптимизации расходов. Такой управленческий режим удобен и выгоден для фирмы. Она снимет нагрузку со своего кадрового отдела и получает квалифицированных специалистов, которые гарантированно выполнят поставленную задачу в оговоренные сроки (максимально качественно).