Короткие сентенции, размышления об окружающем мире молодого маргинала, преподнесённые новым днём.

Труд очеловеченный

Запись от dolfin2006 размещена 18.06.2012 в 20:07

Метки труды человеческие, ящерица щерится

Труд при постулируемом равенстве людей незаметно насытился всеми отрицательными качествами угнетателей, он стал символизировать собой самих угнетателей.

Размещено в Без категории

Просмотров 34647 Комментарии 9

« Предыдущее Главная страница Следующее »

Всего комментариев 9

	Какой человек требует от вас обычно выполнения значительной работы? Опишите его человеческие качества, и соотнесите их с вашей личностью. Подавляет ли он вас?
	Запись от dolfin2006 размещена 24.06.2012 в 18:22

	Эти советы не для СЦ...С разными людьми приходиться работать-кого-то мы подавляем,кто-то нас(пытается)...
	Запись от alexzand размещена 27.06.2012 в 19:04

Подавляет всегда тот, кто выше работника социально, кто более приспособленный к обществу и более значительный в обществе. Когда начальник (иногда — кто-то другой) подавляет работника, то работник сам от себя скрывает это подавление, не признаётся себе в нём и не готов себе в этом признаться. Работник обычно преувеличивает значение творческой составляющей его работы, он убеждает себя что работа "кормит его мозг", что ему на работе интересно. Обычно привычка определять свою работу через приносимый ею умственный интерес прививается человеку с молодости и остаётся для него разумным доводом до самой старости. Но "кормёжка мозга" быстро скудеет, только не скудеют обещания начальства и внушённые работнику им живописные надежды.

Всё обсуждение можно свести к тому краткому выражению, что труд имеет в себе компонент угнетения и порабощения, в противоположность признаваемого повсюду и превозносимого до небес компонента творчества. И я думаю, что творческий компонент по сравнению с компонентом угнетения весьма незначителен. Это и определяет труд и моё к нему отношение как к ограниченному рамками работодателя рабству.

Конечно, об этом никто не говорит на публике и это не обсуждают, потому что рабы нужны. А разные шуточки и прибауточки насчёт рабства сознанием работающего вытесняются в область чувства юмора.
И каждый только радуется, если его работа проходит в менее угнетающих условиях, "в офисе", хотя результат для его ума, сознания и психики всегда один — соловей будет петь и в золотой клетке и в грязной ржавой железной развалюхе, только песни будут другие, о другом.
Невольная птица даже не знает отчего ей горевать, потому что никогда не видела солнечного света под открытым небом...

Запись от dolfin2006 размещена 28.06.2012 в 17:44 dolfin2006 вне форума

	Вы работник или начальник? Если критикуете начальников, то, вероятно, работник. Тогда что является результатом вашего труда? Что вы умеете хорошо делать?
	Запись от SVNKz размещена 29.06.2012 в 08:36

Цитата:

Сообщение от SVNKz

Вы работник или начальник? Если критикуете начальников, то, вероятно, работник. Тогда что является результатом вашего труда? Что вы умеете хорошо делать?

Я хорошо умею быть нормальным человеком, а не "делать".

Вы движетесь умом по иерархии между работником и начальником, и думаете что начальник уж точно знает ответ, но не тут то было. Некоторые вопросы и ответы начальству виднее, но не все и не главные, потому что начальник олицетворяет собой саму иерархию. Плохой начальник — плохая иерархия, и в этом смысле плохая означает "недостаточно мотивированная", а не злая и бездушная к человеку.

Я не такой уж великий человеколюб и гуманист, но: только отстраняясь от иерархии в гуманизм можно разобраться в том, что происходит в реальной действительности. Каждый из нас начинает своё развитие с ненависти к незаслуживающим уважения козлам отпущения, а заканчивает его ненавистью и отстранённым отношением к самому себе и к этому окружающему нас всех миру.

Запись от dolfin2006 размещена 30.06.2012 в 18:41 dolfin2006 вне форума

	Интересно читать ваши записи.Признаюсь.Смысл оных начинаешь понимать с 3-4 раза перечитки.Познавательно.
	Запись от corbyn50011 размещена 30.07.2012 в 22:27

	Спасибо за понимание!
	Запись от dolfin2006 размещена 31.07.2012 в 01:07

	Трудовое очеловечивание
	Запись от dolfin2006 размещена 01.08.2012 в 17:02