Без категории

Конфликт возникает, когда ваши сотрудники готовы уладить дело с пользой для себя. После возникновения конфликта сотрудники обнаруживают его публично и делают вид, что они обнаружили его и хотят от него избавиться исключительно в силу своей миролюбивости и "нехищности", но на самом деле это лишь ещё одна уловка в борьбе за свою личную пользу, за свой личный интерес. — Борясь с конфликтом, они борются с вашим противодействием, заручаясь поддержкой норм поведения и традиций.

Кстати, вдогонку к моей заметке "Труд очеловеченный", следует заметить, что в простонародии есть тенденция к очеловечиванию машин и механизмов, к приданию неживым предметам свойств живых объектов.
В этом контексте тенденциозным выглядит расхожее выражение "там из тебя сделают человека" (в тюрьме, в школе, на Севере, в армии, на заводе, в военном училище).
Также любопытной является обратная...

Слово "свобода" ничего не значит.

Многое значение свободы имеет отсутствие поблизости хозяина или наместника хозяина. Там, где есть хозяин или его наместник — там нет свободы.

"Лезть не в своё дело" означает использовать личную критику случайно знакомых людей.

"Деликатный вопрос" это вопрос общественной критики личности. Деликатностью пытаются показать защиту от общественной критики, осуждения, остаркизма.

Фраза "спасибо за понимание" в обществе означает совсем не благодарность за понимание, а благодарность за деликатное отношение, за деликатность.